Этот очень важный вопрос - одному коллективу, работающему в одиночестве, трудно добиться крупного успеха, даже если этот коллектив очень сильный. Но в выборе партнера нельзя ошибаться. Он должен быть искренним единомышленником и, конечно, порядочным и честным. Нам повезло - у нас всегда были такие партнеры.

Из опыта сотрудничества следует, что партнеры бывают двух типов. Назову их, может быть не совсем удачно, "разделяющими" и "дополняющими" партнерами. Их функции представлены на иллюстрации.