Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников организаций, подведомственных Российской академии наук (документ MS Word, 46Кб)

Учреждение Российской академии наук Институт структурной макрокинетики и проблем материаловедения РАН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

• заведующий Лабораторией цепных гетерофазных процессов, доктор наук;
• заведующий Лабораторией макрокинетики каталитических процессов, доктор или кандидат наук;
• заведующий Лабораторией проблем самораспространяющегося высокотемпературного синтеза, доктор или кандидат наук;
• заведующий Лабораторией физического материаловедения, доктор или кандидат наук.

• динамика микрогетерогенных процессов:
  • старший научный сотрудник, кандидат наук — 1;
  • младший научный сотрудник — 2;
  • инженер-исследователь — 1;
• горение дисперсных систем:
  • инженер-исследователь — 1;
• цепные гетерофазные процессы:
  • инженер-исследователь — 3;
• жидкофазные СВС-процессы и литые материалы:
  • старший научный сотрудник — 1;
• физическое материаловедение:
  • инженер-исследователь — 1;
• энергетическое стимулирование физико-химических процессов:
  • инженер-исследователь — 1;
• физико-химические и физические исследования:
  • инженер-исследователь — 3
• химический анализ:
  • младший научный сотрудник — 1;
  • инженер-исследователь — 2;
• опытное СВС-оборудование и стандартизация:
  • инженер-исследователь — 3;
• синтез функциональных оксидных материалов:
  • научный сотрудник — 1;
• макрокинетика процессов самораспространяющегося высокотемпературного синтеза:
  • младший научный сотрудник — 1.

Срок подачи документов — 2 месяца со дня опубликования объявления.

Документы направлять по адресу:
142432, Московская обл., г. Черноголовка, ул. Институтская, д. 8, ИСМАН.

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
  В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
  1. Список трудов претендента по разделам:
     • публикации в рецензируемых журналах;
     • монографии и главы в монографиях;
     • статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
     • публикации в материалах научных мероприятий;
     • патенты;
     • публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
     • препринты;
     • научно-популярные книги и статьи;
     • другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
  2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
  3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
  5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
  6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
  7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
• В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
  Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.